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  • 人效管理对企业而言的优势和劣势?

    优势: 1. 范围:人效管理的管理范围是有机系统的整体,兼顾组织结构的有效性并不局限于人力资源管理的范围。 2. 水平匹配性:人效管理从建立之初就...

  • 什么是人效管理?

    以人效理论作为理论指导,通过5+2模型构建管理架构,放眼组织全局在兼顾组织结构有效性的前提下进行系统科学的管理。...

  • 人效关注的受众人群有哪些?

    希望夯实基础稳定持续发展的企业。...

  • 《2012中国人效白皮书》的观点是什么?

    从人效指标上来看: 1)人效发展呈现提升缓慢,加速迫在眉睫的趋势。 2)人口红利逐渐消失,人力资源边际优势不断递减,转型升级刻不容缓。 3)财...

  • 什么是人效白皮书?干什么用的?

    人效白皮书是“人效提升研究中心”年度成果的发布载体。 作用: 1.研究作为“资源”的人的本质特征及生产规律,人力资源作为企业创造财富的重要资...

  • 人效理论的案例和主题?

      研究发现,企业的工作环境氛围会影响企业的效益。最佳雇主企业的人效相对其他企业而言会更高。   根据霍桑效应理论,员工的工作效率与积极...

  • 人效理论的效果是什么?

    效果:持续提升企业的核心竞争力—人力资源的价值,在增加员工归属感和幸福感的同时,增加工作效率及质量。 ...

  • 人效理论的趋势如何?

    趋势:随着人力成本提升,企业家、职业经理人与投资人矛盾日益凸显,经济环境寒潮来袭,工作的幸福与忠诚的标准提升,人效管理成为必然趋势。...

  • 人效理论的优势何在?

      与传统人力资源管理理论相比,人效理论的优势主要体现在以下五个方面: 1. 范围:人效管理的管理范围是有机系统的整体,兼顾组织结构的有效性...

  • 人效理论的适用范围?

      人效理论适用于希望长期稳定成长的企业,人效管理在短期内对企业业绩的提升效果并不明显,但可以持续增强企业的核心资源---人力资源的价值,帮...

  • 人效理论的构成与基础是什么?

    人效理论是由经济性、管理性及人效心理性三大维度共33个指标构成管理人的有效能力的指标体系,并由5+2模型作为理论的结构支撑,形成完整的理论体系...

  • 什么是人效理论?

    人效理论就是通过构建经济性、管理性及人效心理性三大维度的指标管理人的有效能力,提高创新能力及内在动力,最终得到更大的价值。...

  • 什么是人效?

    人效就是人的有效能力,即人能够被发挥出来的能力。...

  • 达友汇是什么?

    “达友汇”是由中国四达国际经济技术合作公司发起,为“达友”们搭建的沟通、交流、活动的平台。“达友汇”的推出旨在汇聚各路达人、精英,展示特...

  • 参加生育保险享受哪些待遇?

    可以报销与生育有关费用。报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。  生育津贴按...

  • “五险一金”的缴费比例是什么?

    目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。 失业...

  • 试用期内是否享有保险?

    在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保...

  • 我买的商品房,以前没有享受过房改政策,单位能报销供暖费吗?

    问:我是在北京地区,以前没有享受过房改的优惠政策,现在自己买房了,单位是国有企业,对于供暖费(市政集中供热)不知道有没有相关的政策? 答...

  • 如何查询我公积金账户上有多少钱?

    问:公司HR给了我一个电话,老是打不通。 我朋友他们是Fesco的,给他们办了一个交通银行的卡和存折,查起来非常非常方便。 另外,我应当如何办理...

  • 合同到期一月多了,还没给续,如何处理

    建议这种情况主动找一下人力资源部,凡是主动一点,不能总是被动。...


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